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宜昌严打恶意欠薪 保障劳动者合法利益

发布日期:2019-09-19 20:58:28   浏览次数:16 放大字体  缩小字体

  近日,宜昌市人社局曝光了7起重大劳动保障违法行为,再向企业恶意欠薪行为亮剑。

  此次曝光的7起案例均涉嫌拒不支付劳动报酬罪,其中3起案件被移送至公安机关,4起案件拟移送法院强制执行。这七起重大劳动保障违法行为分别是:五峰媛丽保洁服务部,拖欠10名劳动者2018年工资约3.99万元,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,现已责令限期整改,并移送公安机关;姚登美(包工头)在承接宜昌市夷陵区梅香溪岸A、B、C区及地下室工程中,拖欠12名劳动者2018年工资约19.15万元,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,责令限期整改,并移送公安机关;湖北兆沣源生物环保科技有限公司拖欠39名劳动者2018年工资约18.81万元,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,责令限期整改,并处以罚款人民币2000元;行政处理,拟移送法院强制执行。武汉怡方建筑劳务有限公司,在承接宜昌市伍家岗区宜昌东站经济适用房项目中,拖欠4个劳务班组劳动者2018年工资约226.1万元,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,责令限期整改,行政处理,拟移送法院强制执行;凤冈县祥高建筑劳务有限责任公司,在承接宜昌市夷陵区翻坝江北高速第一标段寨子包隧道项目中,拖欠38名劳动者2019年工资121.08万元,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,责令限期整改,并移送公安机关;武汉市新联达机电工程有限公司,在承接的项目施工期间,拖欠22名劳动者2019年工资30.8万元,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,责令限期整改,行政处理,拟移送法院强制执行;宜昌市伍家岗区海棠建材商行,因拖欠1名劳动者2019年工资约1.34万元,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,受到行政处理,拟移送法院强制执行。

  市人社局提醒广大企业经营者,欠薪逃匿、转移财产、有能力支付而不支付劳动者劳动报酬,是犯罪行为,需要承担刑事责任,宜昌人力资源保障部门将会同公安机关严厉打击,不要心存幻想能逃避打击。

  劳动者遇到用人单位有劳动保障违法行为,可拨打电话:6771088投诉举报。(记者刘晶晶、通讯员帮民)

 
 
 
 
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