首页 » 服务 » 就业创业 » 2019年上半年宜昌市城镇就业分析报告出炉 技能人才成香饽饽

2019年上半年宜昌市城镇就业分析报告出炉 技能人才成香饽饽

发布日期:2019-08-19 18:15:47   浏览次数:12 放大字体  缩小字体

  记者7月11日获悉,上半年宜昌市城镇新增就业人员5.9万人,城镇失业人员再就业2.1万人,就业困难人员再就业8769人。宜昌市就业规模扩大,就业形势向好,但是,依然很多企业存在用工难,有些求职者感觉工作难找。到底哪些工作难找?哪些行业难招人?为此,宜昌市就业局对我市20多个行业、500多家单位进行深入调研,就如何化解这些问题进行支招。

  大企业岗位需求强劲 小企业岗位需求疲软

  市就业局信息科工作人员对我市多个行业进行岗位增加动态摸底,截至6月底,全市监测岗位总数为11.33万个,与年初相比净减岗871个,减幅0.76%。

  按监测行业分类,全市失业动态监测的17个行业中, 13个行业岗位数净减少,4个行业岗位数净增加(餐厅服务员、化工产品生产工、推销展销人员、电气电子设备装配工);按监测企业所属产业分类,第一、二、三产业岗位数均净减少;按监测企业规模分类,大、微型企业岗位数净增加,中、小型企业岗位数净减少;按监测企业所属行政区域划分,宜都、枝江、长阳等三个地区岗位数净增加,城区、秭归、远安等七个地区岗位数净减少;按监测企业注册类型分类,内资企业岗位数净增加,港澳台资企业、外商投资企业岗位数净减少;按监测企业减员类型分类,解除劳动合同类占减岗总数的九成。

  据分析,规模以上企业受税费减负利好因素,部分大企业转型升级成功,对人才需求强劲。相反,一些小企业由于受到互联网冲击,没有找到转型的路径,部分企业依然处于困难时期。受创业红利影响,我市创业人数增加,微型企业增加,一定程度上增加了就业岗位。

  行业薪酬差距增加 文秘等专业收入低

  调研人员对进场招聘的企业用工薪酬进行统计,不同岗位和行业薪酬差距明显,最高的项目经理月薪是最低的文秘专业的九倍。从用工岗位需求来看,薪酬排名前五位的工种分别为:项目经理(月薪18000元)、区域经理(月薪14000元)、销售经理(月薪12000元)、生产主管(月薪9000元)、机械工程师(月薪8000元)。

  薪酬排名后五位的工种分别是:保洁员(月薪1500元)、安防员(月薪1700元)、维修学徒(月薪1800元)、化验员(月薪1900元)、文秘(月薪2000元)。

  从行业来分,也有一些差别。按行业划分,薪酬排名前三名的行业分别为:工程技术行业、销售行业、通信行业;薪酬排名后三位的行业分别为:环卫服务行业、餐饮服务行业、商超服务行业。

  待遇较低劳动强度大 十大行业需求缺口大

  通过对各个行业进场招聘需求人数和求职投简历人数进行对比分析,以下10大行业需求缺口大,有些行业成为每次招聘主力军,但依然难以招到人。

  这10大行业分别是餐厅服务员、化工产品生产工、推销展销人员、建筑材料生产加工工、机械电气工程设备安装工、健身娱乐场所服务员、保育、家庭服务员、机械设备维修工、焊工。

  分析认为,这10大难招聘行业一是待遇比较低,二是因为劳动强度大,工作环境差。

  在10大最不好就业的行业中,行政业务人员、财会人员、治安保卫人员排在前三位。这些行业入门门槛低,竞争很强。

  大专以上成就业主力 技能越高越好找工作

  调研人员对进场求职文化程度进行了统计,样本人数为30524,其中初中及以下3444人,占11.28%;高中文化程度9017人,占29.54%;职高、技校、中专9017人,占29.54%;大专11354人,占37.20%,大学毕业生6428人,占21.06%,硕士毕业生281人,占0.92%。统计发现,学历越高,需求和供给缺口越大,越好找工作。学历越低,就业面越窄,需求和供给缺口小。

  从该数据分析可知,当前就业的大部分是高中以上文化程度,其中大专以上占近六成。从求职者的技能来看,技能越高,找工作越容易。

  按年龄分组的供求人数分析发现,求职人数主要集中在22岁至44岁之间,这个年龄段人找工作容易,供求关系小于1。年龄超过45岁,供求关系大于1,找工作难。

  据调研人员介绍,为了满足企业求职需要,建议招工难的企业和行业一是放宽求职者的入门年龄,二是增加待遇。

  对于找工作难的求职者,建议增加技能培训(市就业局有专门机构负责),一旦掌握一门技能,不仅就业容易,待遇也直线上升。(记者 王凌云 通讯员 黄华)

 
 
 
 
分类浏览
热门图文
最近更新
热点推荐
点击排行
 
宜昌新闻